COMPANY OVERVIEW 会社概要
- 設立
- 1960年11月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 育朗
- 資本金
- 3,000万円
- 株主
- 山陽電気鉄道株式会社
- 従業員数
- 200名
- 保有台数
- 103台(うちUD車両46台・EV車両10台)
- 本社
- 神戸市垂水区東垂水町流田710番地
- 電話
- 078-753-0077
(タクシーのご用命は078-783-2220) - FAX
- 078-753-0246
- 事業内容
- ・一般乗用旅客自動車運送事業
・一般乗合旅客自動車運送事業
・自動車整備業
・土地建物業 - 営業所
- ・垂水営業所
・舞子営業所 - 配車センター
- 自社専用無線で24時間営業
CERTIFICATION 認定取得
国土交通省より2016年6月20日に「女性ドライバー応援企業」に、認定されました。
女性ドライバー積極採用中!
男性の多いタクシードライバーですが、きめ細やかな心配りのできる女性ドライバーも近年増加傾向です。運転の好きな方、人とコミュニケーションを取るのが好きな方、結婚・出産などで働く時間が無かった方。女性ドライバーも大切に思っている山陽タクシーで、チャレンジしてみませんか?自由度の高い時間での勤務が可能です。一度、ご相談ください。
SAFETY MANAGEMENT 運輸安全マネジメント
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輸送の安全に関する基本的な方針
山陽タクシーの社長は、輸送の安全の確保が事業経営の根幹である事を深く認識し、社内において輸送の安全の確保に主導的な役割を果たす。また、現場における安全に関する声に真摯に耳を傾けるなど現場の状況を十分に踏まえ、従業員に対し輸送の安全の確保が何よりも優先する、という意識を周知徹底させる。
また、輸送の安全に関する計画の策定、実行、点検、改善を確実に実施し、安全対策を不断に見直すことにより、全従業員が一丸となって業務を遂行し絶えず輸送の安全向上に務める。 -
社内への周知方法
事故防止のための安全方針を社内の要所に掲示し周知徹底をはかる。
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輸送の安全に関する目標及び当該目標のための計画
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安全方針
1.私たちは、全てにおいて安全を最優先します。
2.私たちは、ルールを守り、安全運転を行います。
3.私たちは、安全の維持向上に努めます。 -
安全方針に基づく2025年度安全目標
1.重大事故 0件
2.有責事故 対前年度比10%削減
3.交差点での事故 対前年度比50%削減 -
安全運転講習会の実施(年1回秋期に実施)
「安全運転講習会」では外部講師を招聘し、安全運転への心構えから実務に役立つ安全運転方法まで、全乗務員を対象に講習を実施する。
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事故惹起者向け社内講習会の実施
「事故惹起者向け社内講習会」では外部講師により、個別の事故をドライブレコーダーで振り返り、どのようにしたら防げたのか具体的に指導することにより今後の乗務に活かすこととしている。
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自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計
0件 : 自動車が転覆し、転落し、火災(積載物の火災含む)を起こし、または、踏切において鉄道車両と衝突若しくは接触したもの
0件 : 死傷者又は重傷者(自動車損害賠償法施行令第5条第2号又は第3号に掲げる損害を受けた者をいう)を生じたもの
0件 : 操縦装置又は乗降口の扉を開閉する操作装置の不適切な操作により、旅客に自動車損害賠償保障法施行令第5条第4号に掲げる障害が生じたもの
0件 : 運転者の疾病により、事業用自動車の運転を継続することができなくなったもの
0件 : かじ取り装置、制御装置、車枠、車軸、車輪(タイヤを除く)又はシャシばねの破損又は脱落により自動車が運行できなくなったもの
0件 : 前各号に掲げるもののほか、自動車事故の発生の防止を図る為に国土交通大臣が特に必要を認めて報告を指示したもの
(2024年3月1日~2025年2月28日) -
安全統括管理者
取締役営業部長 土田 時寛
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移動等円滑化取組計画書
山陽タクシーでは、「高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律」に基づき、毎年度移動等円滑化取組計画を策定し、その計画に対する実施結果を公表しています。 移動等円滑化取組計画書(2025年度) 移動等取組円滑化報告書(2024年度)
PRIVACY POLICY 個人情報の取扱いについて
個人情報保護ポリシー
当社は、個人情報の取扱いについて、以下の事項を遵守いたします。
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個人情報の取得・利用・提供
当社では、お客さまとの取引やサービスを提供するためにお客さまの個人情報を適法かつ公正に取得し、その範囲内で取得した個人情報を利用します。また、取得したお客さまの個人情報は、特段の事情がない限り、お客さまの承諾を得ない第三者には提供・開示しません。
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個人情報の管理
お客さまの個人情報は、厳格に管理し、紛失・破壊・改ざん・漏えい・不正アクセス等が生じないように、適切なセキュリティ対策を講じて管理します。
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個人情報に関する法令等の遵守
個人情報保護法などの法令・ガイドラインを遵守して、お客さまの個人情報を取扱います。
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個人情報の預託
当社は、お客さまとの取引やサービスを提供するために個人情報に関する取扱いを外部に委託することがあります。委託する場合には、当社と同様に適切な管理を行うよう適正な取扱いを確保するための契約締結、実施状況の点検などを行います。
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個人情報の開示・訂正・削除
お客さまが、お客さまの個人情報についての内容の照会、訂正、削除を求められる場合には、当社窓口までご連絡ください。
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個人情報保護の維持・改善
当社は、お客さまの個人情報の取扱いが適正に行われるように従事者への教育を実施し、適正な取扱いが行われるように点検するとともに、個人情報保護の取り組みを見直し改善します。
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お問い合わせへの対応
その他、個人情報に関するお客さまからのお問い合わせに適切かつ迅速に対応します。
「個人情報の保護に関する法律」に基づく公表事項
当社は、保有する個人情報に関して、「個人情報の保護に関する法律」に基づき、以下のとおり公表いたします。
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個人情報取扱事業者の名称・住所・代表者の氏名
山陽タクシー株式会社
〒655-0881 神戸市垂水区東垂水町流田710番地
代表取締役社長 吉田育朗 -
個人情報の利用目的
当社の取得する個人情報の利用目的については、「個人情報の利用目的について」をご覧ください。
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保有個人データの開示等および取扱いに関する苦情
当社の保有個人データの開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供停止および利用目的の通知(以下「開示等」とする)のご請求ならびに取扱いに関する苦情を受けた場合、適切かつ迅速に対応いたします。なお、保有個人データの開示等のご請求を受けた場合については、お申出いただいた方がご本人であることを確認したうえで対応いたします。
お申出の受付方法については、以下の受付窓口までお問い合わせください。
部署:総務部総務課
住所:〒655-0881 神戸市垂水区東垂水町流田710番地
TEL:078-753-0077(受付時間:平日 9:00~16:30)
FAX:078-753-0246 -
保有個人データの安全管理措置について
当社は、個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため必要かつ適切な安全管理措置を講じます。その内容は、主として以下のとおりです。
1.基本方針の策定
個人情報の適正な取扱いの確保のため、関係法令等の遵守や問い合わせへの対応等に関する基本方針(個人情報保護ポリシー)を策定しています。
2.個人データの取扱いに係る規律の整備
個人データの取得、保存、利用、提供、削除および廃棄等の段階ごとに、取扱方法、業務責任者・担当者およびその任務等について社内規定を策定し、個人データの取扱いに係る規律を整備しています。
3.組織的安全管理措置
個人データの取扱いに関する責任者として、取扱各部署に個人情報管理責任者・個人情報管理者を設置しています。
個人情報管理責任者は、取り扱う個人データの内容に応じて個人情報管理者を任命するとともに、自ら社内規定に定められた事項を遵守し、かつ従業者に遵守させるために、必要な措置を実施する責任を負います。 加えて、万一の個人データの漏えい事案等に対応するための体制も整備しています。
4.人的安全管理措置
従業者に対し、個人データの取扱いに関する留意事項について、定期的な研修を実施しています。 また、個人データについての秘密保持に関する事項を社内規定に記載しています。
5.物理的安全管理措置
個人データを取り扱う機器を設置した事務所には、施錠や関係者以外の立ち入りを制限する等の管理を行っています。
6.技術的安全管理措置
必要に応じて個人情報データベース等を取り扱うことのできる情報システムおよび機器を限定するとともに、当該情報システムおよび機器を使用できる従業者を限定しています。 また、個人データを取り扱う情報システムおよび機器を外部からの不正アクセスまたは不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。
7.外的環境の把握
個人データを保管している日本における個人情報の保護に関する法律その他の関係法令を把握した上で、安全管理措置を実施しています。
個人情報の利用目的について
当社が取得した個人情報は、当社の事業活動において、以下の目的のために利用いたします。
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お客さまに関する個人情報
1.旅客・乗合自動車運送事業における安全迅速な輸送およびそれに付随するサービスの提供等
2.お客様からのお問い合せまたはご依頼等への諸対応
3.お客様に有益と思われる当社の商品・サービス等の情報を、電子メール、SNS、DM、郵便等によりお客様へ発信もしくは送付等
4.アンケート依頼、市場調査・顧客動向分析その他経営上必要な分析を行うための基礎データの作成ならびに特定個人を識別できない統計的データの作成およびその公表
5.懸賞、作品公募、モニターキャンペーン等の当選・採用等のご本人への通知、賞品・謝礼の提供およびイベントの企画・運営に関する諸対応
6.拾得物のご連絡その他緊急時の個別のお問い合わせ、ご連絡等
7.当社の義務の履行および権利の行使ならびにこれらに付随する諸対応 -
従業者(退職者を含む)およびその家族に関する個人情報
1.雇用管理(出向・転籍を含む)、給与等の支払い、福利厚生、健康管理、諸制度等に関する業務
2.退職後の諸手続き
3.法令上必要な諸手続きおよび連絡等
4.その他業務上必要な諸手続きおよび連絡等 -
採用応募者に関する個人情報
1.採用選考や入社手続きなど採用目的の達成に必要な業務
2.採用応募者への情報提供および連絡
3.採用後の人事管理
4.採用活動に関するアンケートの実施その他採用活動に関連する業務

