山陽タクシーは、ドライバーデビューにぴったりな職場！
「タクシードライバーに興味はあるけど自信がない…」という方も、
山陽タクシーなら心配いりません。
未経験から走り出せる環境が、当社には整っています。
現在在籍している先輩たちも、アパレル業界や介護・福祉業界、
流通業界をはじめ、異なる業界からチャレンジした方ばかりです。
なぜ異業種から入社して活躍できるのか、その理由をご紹介します。
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暮らしに密着し、お客様に選ばれる会社
私たちが拠点としている垂水区は、坂が多い地域です。そのため、タクシーの利用は特別なものではなく、普段の暮らしに溶け込んでいます。たとえば近隣の商業施設で値引きキャンペーンがあると、施設から乗車を希望される買い物帰りのお客様が増加します。日常的にも無線配車の比率が高く、当社につながる電話を設置している病院もあります。山陽垂水駅には自社専用の乗り場もあり、毎日多くの方にご利用いただいています。
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山陽電鉄グループという安心感
長年培ってきたブランド力による安定した売上に加え、山陽電鉄グループであることも働く魅力のひとつです。その強みは不測の事態にも発揮され、2020年に猛威を振るった感染症により外出自粛が要請された際には、タクシーの稼働台数を抑えながらも、出勤できないドライバーに自宅待機手当を支給し、雇用を維持しました。こうした対応ができたのは、母体がしっかりしているからこそです。長く働くという視点で見たとき、山陽タクシーは有力な選択肢となります。
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地理は働きながら覚えればOK
タクシードライバーへの転職をためらう理由として、地理への不安がよく挙げられますが、道は働きながら覚えていけば問題なく対応できます。カーナビを全車に搭載しているのはもちろん、アプリを含めて配車システムが高度化したことで、行き先までのルートも正確に把握できます。関東から引っ越してきたドライバーも、土地勘ゼロからスタートし、現在では売上トップクラスです。地理に不安があることで、選考に不利になることはありません。
隔日勤務の働き方をご紹介
※本文中に出てくる図解は、すべてイメージです。
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隔日勤務とは、1日しっかり働き、翌日はゆっくり過ごす働き方です。拘束時間は17時間32分で、そのうち休憩時間は3時間。朝は6時～8時20分の間で自由に出勤できます。休憩のタイミングや取り方は個人の裁量に任されています。（スタッフインタビューではドライバーごとの1日の過ごし方も掲載していますので、ぜひご参照ください）
また、公休日は4ヵ月サイクルで1日ずつスライドします。これは、ドライバー同士の売上バランスを保つためです。稼ぎ時である金曜日・土曜日が固定で公休日になると、他の曜日が公休日のドライバーとの間に収入差が生じてしまうためです。当社では、誰もが安定して収入を得られる仕組みを整えています。
プライベートをさらに充実させるS特乗制度
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S特乗制度は、4週に1回、2日間付与される山陽タクシー独自の仕組みです。公休日の手前の勤務で利用でき、休日にするか勤務にするかを選択できます。
休日にした場合も欠勤扱いにはならず、有給休暇を使う必要もありません。月に1度、4連休を取得できると考えることもでき、この制度を利用して旅行を楽しむドライバーも多くいます。
勤務を選択した場合は、通常よりも歩合率が上がり、給与アップを狙えます。休みを増やすか、収入を増やすか、その時々の都合に応じて自由に選択できます。
安心して成長を目指せる新人研修制度と給与保証制度
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第二種免許
取得(1週間～2週間)
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座学
（2日間）
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横乗り研修
（1週間）
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登録講習
（2日間）
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見極め試験
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独り立ち
入社後は、まず1週間～2週間ほどかけて普通自動車第二種免許の取得からスタートします。その後、2日間の座学で基礎知識を身につけ、教育担当者によるマンツーマンの横乗り研修を約1週間実施。仕事の流れを習得し、兵庫県タクシー協会の施設で2日間の登録講習を受講すれば、いよいよ見極め試験です。
テスト合格後に独り立ちとなりますが、未経験者には半年間、月25万円の給与保証制度があるため安心です。さらに、保証期間中でも売上に応じて25万円を上回る場合は、その金額が優先されます。多くの方が3～4ヵ月で保証額を超えています。
山陽タクシーなら経験や勘に頼らず稼げる
無線配車や専用乗り場に加え、配車アプリも導入しているため、経験が浅い段階からでもお客様を獲得しやすい環境です。もちろん、経験を重ねることでエリアごとの人の流れが見えるようになり、より効率的に稼げるようになります。
売上の伸ばし方は山登りのようなもので、頂上へ至るルートは一つではありません。常に走りながらお客様を探すアクティブ型と、データをもとに配車依頼を受けやすい場所で待つスタイルの両方があり、いずれも同様に成果を上げています。自分に合った営業スタイルを見つけてください。
賞与が年3回あり、意欲的に働ける
山陽タクシーでは、4ヵ月ごとに賞与を支給しています。支給額は基準が明確なため、日々のモチベーション向上にもつながっています。
女性ドライバーも年々増加中
女性ドライバーの活躍も広がっています。舞子営業所には女性専用の休憩室・トイレ・ロッカー・シャワー室を完備しており、安心して仮眠を取ることができます。また、隔日勤務に加えて日勤のみの働き方も可能です。
全車に車内外を録画できるドライブレコーダーを搭載し、防犯対策も万全。2016年には、女性ドライバー応援企業（女性乗務員推奨事業所）として国土交通省の認定を受けました。お客様からも女性ドライバーへのニーズは高く、「女性でよかった」といった声をいただく機会も多くあります。
「タクシーはきつい仕事」は過去のイメージ
